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创新校企合作机制 深化合作协同育人
2015-05-02 03:03  

-----杨凌职业技术学院与中水十五局合作纪实

1. 学院校企合作概况

2007年学院实施“百县千企联姻工程”,2010年学院领建“杨凌现代农业职教集团”。

2. “中水十五局水电学院”基本做法

(1)成立“中国水电模式”校企合作理事会

理事长由杨凌职业技术学院院长和中国水电建设集团十五工程局有限公司领导担任,理事由中国水电建设集团十五工程局有限公司人力资源部领导、杨凌职业技术学院教务处领导、水利工程学院领导组成,理事会的主要职能是参与议事,协调各方关系并实施监督。理事会下设冠名学院——中国水电建设集团十五工程局有限公司水电学院。

(2)成立中国水电建设集团十五工程局有限公司水电学院

面向全国水利水电施工企业,共同成立“中国水电建设集团十五工程局有限公司水电学院”,组建了中国水电建设集团十五工程局有限公司水电学院管理组织,该学院设在杨凌职业技术学院水利工程学院,采用理事会管理模式。

(3)签订新的校企合作协议

校企双方在原合作基础上,结合新的合作模式内涵需求签订了新的协议,就成立校企合作理事会、成立企业冠名学院、共建学生校外实习基地和教师实践锻炼基地、共建职工培养基地、共享教学资源、共同进行技术研发等方面深度合作达成一致意见,为进一步开展合作奠定了坚实基础。

(4)开展的主要工作

一是校企双方共同制定2013至2016级水利水电建筑工程专业人才培养方案。

二是校企双方共同致力于水利水电建筑工程专业教学标准建设。

三是校企共同编写符合企业生产一线岗位能力需求的系列教材(6门专业核心教材、12个实训项目任务书和指导书)。

四是校企双方在学生生产实习和顶岗实习方面通力合作,共同育人,实现共赢目标。三年来56个教学班学生在该企业承建的省内南沟门水库、亭口水库、洞河水库等工地进行生产实习,累计实习达18000人•天,企业安排专人负责学生生产实习的现场指导,保证了教学效果。按照校企约定,该企业对2013至2016年接收我院的62名水利类专业毕业生统一由人力资源部安排顶岗实习项目部及岗位,并由该人力资源部与学生实习项目部联合对实习学生进行顶岗实习综合考核,对考核合格者统一由该企业颁发顶岗实习合格证书。

五是校企双方共同加大对学生专业教育和企业文化熏陶力度。每年企业定期选派一线技术专家或管理干部来校对学生进行专业教育和企业文化熏陶活动,开展形式多样的报告会、企业文化展板,使学生提前了解水利施工企业实际,牢固树立专业思想。

六是校企双方共同组织安排考核青年教师实践锻炼活动。2013年至2016年暑期我院共派54名青年教师下工地实践锻炼。实践锻炼结束由该企业人力资源部和工程项目部实践锻炼教师进行了考核,并颁发了实践锻炼证书。

七是校企双方共建共享建材检测中心。2014年底建成,2015年暑假中水十五局检测中心李星照、汤轩林、李晨三位专家来校为我院教师暑期实践技能培训专题讲座。

八是依托“中国水电建设集团十五工程局有限公司水电学院”平台,为水利企业和基层水利单位职工培训服务。

3. 主要经验与成效

(1)探索形成校企合作新机制

引企入校,成立校企合作理事会,有效地理顺合作双方关系,增进友谊;定期召开理事会工作会议,对重大合作事项进行决策,有力推进合作工作的开展,也为制定校企合作年度工作计划和校企合作执行层操作提供导航作用。

(2)引企入校,形成产教高度融合

在三个方面开展深度合作办学:一是共同制定人才培养方案,共同实施专业标准建设、课程体系构建、教学内容改革、教学组织管理及职业教育研究工作;二是校企协同育人,学院负责理论教学和校内实验实训教学工作,为学生颁发毕业证及各种职业资格证,企业负责生产性实习和顶岗实习教学工作,并为学生颁发实践技能培训证;三是组建校企共建共享的实验实训中心和教师挂职培训锻炼基地,共同开发实验实训项目,共同培养提高学生实践能力和职业素养,共同培训提高教师实践技能和执教能力,共同培训提升企业员工专业技能,实现合作共建,创新共赢。

(3)校企共赢是目标,更是深化合作的助推器

校企合作目标是实现双方共赢,只有共赢,才能激发校企双方参与合作的积极性和创造力,校企合作理事会站在更高层面研究共赢策略,关注重大合作事项研究决策。

(4)毕业生就业质量逐年提高

水利水电建筑工程专业、水利工程专业已成为全国水利示范专业,水利水电建筑工程专业成为名牌专业,各专业的第一志愿报考率稳步提升,水利水电建筑工程专业、水利工程专业每年一志愿的报考率均超过200%。学生就业率连年保持在98%以上,就业对口率平均82%以上,社会声誉和影响力逐年提升。

(5)服务区域经济建设能力显著增强

近三年多在校内先后举办了榆林水务集团、府谷县水务局、大荔县水务局、白水县水务局等行业职工培训班8期次,派专业教师外出参加中国水电八局、中国水利工程协会(水利工程施工五大员)、千阳县水务局、周至县水务局、宝鸡市河道管理处等职工培训班的授课达15期次,累计培训人员10000多人次。

联系人:刘儒博

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